GT Linkers está acompañando a una empresa dedicada a la prestación de servicios completos de administración y finanzas en la búsqueda de un/a Contable Senior. La compañía destaca por su trato al empleado, su cercanía y servicio y por ello buscan buenos profesionales, pero buenas personas por encima de todo y pueden ofrecer un horario ajustado a las necesidades de cada uno.
¿Qué harás?
Serás responsable de llevar la contabilidad diaria y gestionar las operaciones financieras de la o las empresas clientes que se te asignen. Como hemos avanzado, el trato y el servicio es cercano y fiables y eso nos lleva a buscar gente con la seniority suficiente para gestionar de manera autónoma la relación con sus clientes (para lo cual compaginará sus días entre las oficinas de la compañía en la Calle Orense, desplazamientos para ver y reportar a los clientes -inicialmente uno será seguro en la zona de Leganés- y cuando sea posible, también teletrabajar desde casa).
Tus tareas incluirán la contabilidad diaria, la preparación y análisis de informes financieros, la supervisión de facturas, presentación de impuestos y la reconciliación de cuentas.
¿Quien encaja?
· Experiencia en Contabilidad General, presentación de impuestos y gestión de operaciones financieras, así como en las tareas arriba descritas.
· Capacidad para preparar y analizar informes financieros y financieros.
· Buscamos una persona educada, eficiente y que valore su trabajo, autosuficiente, que tenga facilidad para gestionar la relación con clientes con excelencia en el servicio. Habilidades adicionales como atención al detalle, buena comunicación y capacidad para trabajar en equipo serán muy valoradas, porque como hemos dicho, el ambiente de trabajo debe seguir siendo excepcional.
· Dominio de herramientas y software contable para gestionar las transacciones diarias. No es necesario hablar Inglés.
· Se valorará muy positivamente experiencia en firma/gestoria/asesoría.
¿Qué ofrecemos?
· Incorporación inmediata, flexibilidad horaria y rango salarial adaptado a esa flexibilidad.
· Proceso de selección ágil, en principio con una entrevista con los dos socios de la compañía.