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Hr business partner (castro urdiales)

Castro-Urdiales
SARIA Es
Publicada el 26 diciembre
Descripción

SARIA es una empresa global y líder especialista en Economía Circular. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental.

En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad.

Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA.

Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina.

Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como:

Human Resources Business Partner (HRBP) – Levante (Valencia/Castellón)

Te interesa conocer lo siguiente,

Los objetivos de la posición son:

Desplegar la estrategia de personas definida en Grupo SARIA, asegurando la óptima aplicación de las políticas de administración y contratación, selección, desarrollo de talento, relaciones laborales y comunicación interna para identificar y responder a las necesidades de negocio en materia de RRHH en su zona de responsabilidad.

Tus funciones principales serán:

- Asistencia técnica en materia de RRLL a colaboradores y managers.
- Participar en las reuniones periódicas con la Representación Legal de trabajadores y gestión de conflictos.
- Asegurar el cumplimiento de la política de selección de grupo SARIA.
- Colaborar con los procesos de selección de los perfiles asignados para cubrir las vacantes existentes en su zona.
- Mantener un contacto permanente con centros de formación en su zona para proveer estudiantes en prácticas y bolsa de candidatos.
- Asegurar el cumplimiento correcto del proceso de Evaluaciones de Desempeño de los colaboradores.
- Junto a los managers directos, identificar necesidades formativas y proponer acciones de desarrollo y formación para los colaboradores.
- Asegurar la gestión administrativa de las acciones formativas para mantenimiento de KPIs y bonificaciones con FUNDAE.
- Asegurar el despliegue de las acciones en materia de Comunicación Interna conforme a los valores de SARIA.
- Colaborar en la implantación de programas para el mantenimiento y mejora del buen clima laboral (encuestas, motivación, reconocimiento).
- Asistir en las tramitaciones y gestión documental al área de Payroll y Contratación y con los organismos oficiales (TGSS, INEM).
- Participar en la elaboración del Budget de RRHH.
- Reportar y validar incidencias y variables que afecten en nómina, seguimiento y control de absentismo.
- En colaboración con el resto del área RRHH, participar y liderar los proyectos RH asignados.

¿Que buscamos?

Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años en puesto similar o consultoría de RRHH, preferiblemente trabajando con entornos industriales en organizaciones matriciales.

- Excelentes habilidades comunicativas (oral y escrita/presentaciones)
- Orientación a resultados
- Orientación a cliente interno/servicio
- Gestión del cambio
- Disponibilidad de viajes frecuentes entre los centros asignados.

Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Requisitos deseados:

- Grado en RRLL o Psicología.
- Catalán B2

Formación y conocimientos adicionales:

- Nivel de inglés avanzado (B2)
- Valorable Master o Postgrado en RRHH

Qué ofrecemos:

Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en el siguiente paso de tu crecimiento profesional.

· Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico.

· Participar de proyectos de transformación hacia la Economía Circular

· Trabajo estable, en modelo híbrido presencial y teletrabajo con flexibilidad horaria.

· Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte.

- · Ubicación Geográfica en Zona Levante ( Valencia, Castellón, Tarragona)

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