En Medyglobal Medical Devices S.L., somos especialistas en la distribución internacional de dispositivos médicos innovadores y de alta calidad. Nos dedicamos a ofrecer soluciones que mejoran la calidad de vida de los pacientes y optimizan el trabajo del personal médico. En plena fase de expansión internacional, buscamos incorporar un/a Business Development Manager para liderar nuestra estrategia comercial en Europa y Oriente Medio.
Responsabilidades principales
- Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en los mercados de Latam, Europa y Oriente Medio.
- Identificar nuevas oportunidades de negocio, socios comerciales, distribuidores y clientes potenciales.
- Establecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave: hospitales, clínicas, distribuidores, autoridades sanitarias.
- Analizar mercados locales, detectar necesidades y adaptar la oferta de productos a las demandas específicas de cada país o región.
- Participar en ferias, congresos y eventos del sector para representar a la empresa y generar nuevas oportunidades comerciales.
- Negociar acuerdos comerciales, márgenes, condiciones de distribución y contratos.
- Coordinarse con los equipos de marketing, logística y soporte técnico para garantizar una implementación eficiente de las ventas.
- Realizar reportes de seguimiento de ventas, previsiones y análisis de desempeño en su zona asignada.
Requisitos
- Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o afines.
- Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en desarrollo de negocio o ventas internacionales, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud.
- Conocimiento del marco regulatorio del sector sanitario en Latam, Europa y/o Medio Oriente.
- Alto nivel de inglés (C1 o superior);
se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (árabe, francés, alemán).
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo autónomo.
- Proactivo con alto perfil comercial.
- Disponibilidad para viajar frecuentemente.
Se ofrece
- Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional.
- Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos.
- Flexibilidad geográfica y organizativa.
- Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.