Técnico de Recursos Humanos, monforte del cid
En AMFRESH, somos una empresa global de alimentos frescos centrada en liderar la innovación varietal, la agronomía y la biotecnología, la agricultura a gran escala y la comercialización global de cítricos, uvas de mesa, cerezas, frutas tropicales, frutos rojos, manzanas, peras, jugos recién exprimidos y flores.
Contamos con más de 90 años de experiencia y somos una empresa privada, presente en más de 60 países con 10,000 empleados apasionados y comprometidos con la innovación. Operamos con un modelo de integración vertical de principio a fin para atender a los principales minoristas a nivel mundial. Para más información, visita .
Estamos buscando un Técnico de Recursos Humanos con experiencia en administración de personal, preferiblemente en el Sistema Agrario. Con sólidos conocimientos en normativa laboral y seguridad social, y manejo fluido de herramientas como nóminas y Sistema RED. Se valorará el uso de Epsilon. Perfil resolutivo, organizado y con buen trato humano.
Localización: Monforte del Cid, Alicante.
Modalidad : 100% presencial
* Gestión integral de nóminas, contratos, altas, bajas y variaciones.
* Atención y soporte a los/as trabajadores/as de la planta.
* Comunicación con la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA).
* Coordinación y archivo de la documentación laboral.
* Apoyo en procesos administrativos del departamento.
* Experiencia previa en administración de personal. Preferible Sistema Agrario.
* Conocimiento actualizado de normativa laboral y seguridad social.
* Manejo fluido de aplicaciones de gestión laboral (Nóminas, Sistema RED, etc.). Muy valorable Epsilon.
* Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa multinacional líder en su sector.
* Salario competitivo.
* Un entorno de trabajo positivo y colaborativo.
En AMFresh, promovemos la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, raza, edad, religión, orientación sexual o cualquier otro aspecto que pueda ser excluyente.
Los candidatos que participen en este proceso de selección serán evaluados con objetividad, transparencia e igualdad, de acuerdo con los requisitos del puesto.
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