Qué buscamos en ti? En Indra Group protegemos lo que más importa.
En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Sistemas para proyectos Sistema de Misión Vehículos Terrestres.
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar.
Ingeniero Informático, Telecomunicación, Industrial o equivalentes
Experiencia previa con modelo de desarrollo en V, Manejo de hitos como SSS, SFR, PDR, CDR, TRR.
Gestión de requisitos con herramientas como Doors.
SysML, UML, Manejo de herramientas de modelado como Enterprise Architect o IBM Rhapsody.
Capacidad de redacción de documentación técnica.
Metodologías ágiles y herramientas como Jira.
Inglés medio.
Se valorará: Experiencia previa en el sector de defensa o sectores industriales similares.
Conocimientos de Mando y Control.
Frameworks de Arquitectura NAF, UAF.
Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).
Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
Nuestro compromiso Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
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