Técnico/a QA validaciones y cualificaciones - Inyectables.
Posición:
Técnico/a QA validaciones y cualificaciones - Inyectables.Experiencia:
2-3 años.¿Quieres saber más?INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas:
Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a QA validaciones y cualificaciones para incorporarse al equipo de Garantía de Calidad en nuestra planta de inyectables, Farmalan.¡El reto!Elaboración de protocolos e informes de Cualificación de equipos, instalaciones y servicios de planta.Ejecución de pruebas de cualificación.Mantenimiento del Plan Maestro de Cualificaciones y Calibraciones.Elaboración de protocolos e informes de Validación de Procesos de Fabricación y Limpieza.Supervisión del proceso aséptico y elaboración de la documentación asociada a APS.Cualificación de ciclos de descontaminación y esterilización.Cualificación del proceso de inspección visual.Validación de Sistemas informáticos GMP (CSV).Investigación de Desviaciones. Gestión de Controles de Cambios y CAPAs.Actualización y revisión de procedimientos normalizados de trabajo.Mantenimiento del archivo GMP.Soporte en auditorías e inspecciones.¡Nuestros beneficios!Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas).Seguro de vida y accidentes.Club de Beneficios y Ahorro.Planes de desarrollo, política de movilidad interna.¿Cómo será el proceso de Selección? ️️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso.Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!.El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.
#J-18808-Ljbffr