Desde Agap2 España, nos encontramos en búsqueda de un/aCFD Engineerpara integrarse a un equipo técnico en el área de desarrollo eólico.
El objetivo principal del rol será refinar modelos aerodinámicos y térmicos, optimizando el rendimiento de componentes mediante simulaciones avanzadas.Responsabilidades principales:
Desarrollo y ejecución de simulaciones CFD completas: geometría, mallado, configuración de solver y post-procesado.
Optimización de modelos 1D para análisis funcional y de rendimiento.
Análisis térmicos y de aerodinámica externa, tanto en estado estacionario como en régimen transitorio.
Simulación de flujos en conductos internos (ducting).
Interacción con equipos multidisciplinares de diseño mecánico e integración de sistemas.Requisitos principales para la posición:
Grado en ingeniería mecánica, ingeniería industrial o similar.
Experiencia de entre 3 y 6 años demostrable en todo el proceso CFD: geometría, mallado, solver y post.
Conocimientos avanzados en cálculos térmicos y de aerodinámica externa.
Experiencia en análisis de conductos internos.
Conocimiento y uso de herramientas CAD:NX, Spaceclaim .
Manejo de herramientas de mallado:Ansys Meshing, Fluent Meshing .
Uso de solver CFD:CFX .
Experiencia enmodelos 1Dpara optimización de procesos.
Valorable experiencia como sistemista o en integración mecánica.
Nivel de inglés C1.Trabajar con nosotros te aportará:
Tendrás contratación indefinida desde el primer momento con nuestro equipo.
Proyección a desarrollar tu carrera profesional con nosotros.
Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios.
Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico.
Posibilidad de realizar un modelo 100% en remoto.Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir .Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.