Azahara de Comunicaciones es un grupo líder en comunicación, publicidad y producción audiovisual en la provincia de Huelva. Con canales de televisión propios, diarios digitales y emisoras de radio, ofrecemos soluciones integrales en marketing, branding, diseño gráfico, gestión de redes sociales y desarrollo de software. Nuestro objetivo es crear proyectos innovadores que conecten con las personas y aporten valor a nuestros clientes.Puesto a cubrir
Buscamos una persona creativa, dinámica y con experiencia demostrable para incorporarse a nuestro departamento de redes sociales. La persona seleccionada será responsable de la planificación, creación, publicación y análisis de contenido en redes sociales, así como del uso de herramientas tecnológicas que optimicen el trabajo diario.
Funciones principales
- Planificación y gestión de estrategias de contenido en redes sociales.
- Creación de publicaciones y campañas en diferentes plataformas (Instagram, Facebook, X, TikTok, LinkedIn, YouTube...).
- Grabación y edición de vídeos y fotografías adaptados a los formatos digitales.
- Uso de herramientas de IA para generación y optimización de contenidos.
- Automatización de flujos de trabajo mediante N8N y otras herramientas de productividad.
- Análisis de métricas y elaboración de informes de resultados.
- Coordinación con los departamentos de comunicación, diseño y audiovisual.
Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de redes sociales o marketing digital.
- Conocimientos avanzados de edición de vídeo y fotografía (Premiere, DaVinci Resolve, CapCut, Canva, etc.).
- Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la creación de contenido.
- Experiencia o conocimientos en automatización con N8N.
- Capacidad creativa, iniciativa y habilidades comunicativas.
- Se valorará experiencia previa en empresas del sector de la comunicación o medios.
Ofrecemos
- Incorporación a un grupo de comunicación en expansión con presencia en toda la provincia de Huelva.
- Entorno de trabajo creativo y cooperativo.
- Posibilidades reales de crecimiento profesional.
- Retribución según experiencia y valía.