Publicada el 18 junio
Misión del puesto
En el departamento de EHS queremos incorporar a una persona para colaborar como Environment, Health & Safety Advisor en nuestra fábrica de Aranda de Duero. Su misión principal será la de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, dando soporte a las actividades de seguridad, salud y medio ambiente del sitio. Se trata de una posición indefinida.Principales responsabilidades- Planificar, ordenar y supervisar las acciones necesarias para la implantación efectiva de la prevención de riesgos laborales en materia de seguridad, higiene industrial y ergonomía, de acuerdo con la legislación vigente y las políticas del grupo.- Planificar, ordenar y supervisar las acciones en materia de seguridad de la fábrica y de los contratistas, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable y de las políticas internas.- Planificar, ordenar y supervisar las acciones relacionadas con la investigación de accidentes e incidentes, asegurando el análisis de causas, la definición de acciones correctivas y el seguimiento de su implantación.- Colaborar en las acciones de vigilancia y seguridad de parcela y edificio, en línea con la legislación vigente y las políticas del grupo.- Colaborar en tareas de control de emergencias, brigada de bomberos y vigilancia y seguridad industrial.- Realizar auditorías de Nivel 1 y 2 de EHS, así como la evaluación del cumplimiento legal, actuando como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de referencia.¿Qué se necesita?- Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Químicas, Farmacia, Biotecnología o similares.- Título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (valorable disponer de las tres especialidades).- Nivel intermedio de inglés (mínimo B2, hablado y escrito).- Manejo fluido de herramientas MS Office.- Valorable Experiencia previa en las funciones descritas.- Experiencia en industria farmacéutica.- Experiencia con Power BI, Power Automate y bases de datos.Fecha límite de recepción de candidaturas: 28/06/2026.Rango salarial (España)EUR 37.575 to EUR 62.625 anuales brutos. Este rango está basado en habilidades, experiencia, nivel educativo y mercado. Además, puede incluir un bono anual y la posibilidad de participar en nuestro programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, dependiendo del nivel del puesto. Detalles del paquete de ventajas se proporcionarán durante el proceso de selección.Important notice to Employment businesses/ AgenciesGSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. In the absence of such written authorization, any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.EEO StatementGSK is an Equal Opportunity Employer. This ensures that all qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, gender identity, and sexual orientation), parental status, national origin, age, disability, genetic information (including family medical history), military service or any basis prohibited under federal, state or local law.#J-18808-Ljbffr
