Técnicas/os de intervención en prevención de violencias machistas – Punto Lila
Emocional Technologies 22, S.L. – Astigarraga, Gipuzkoa (Presencial)
Sobre Emocional
En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.
Sobre el trabajo
Te incorporarás al dispositivo Punto Lila durante las fiestas y eventos municipales a lo largo del año, realizando atención directa, sensibilización y primera respuesta ante situaciones de violencia machista en espacios festivos.
Tu día a día
- Atención e información al público en el punto (carpa/espacio señalizado).
- Detección, contención y primera intervención ante incidentes; activación de protocolos y derivación a recursos.
- Sensibilización in situ: microtalleres, dinámicas y entrega de materiales preventivos.
- Registro básico y reporting: partes de turno, incidencias y memoria final.
- Coordinación operativa con el equipo de coordinación de Emocional y agentes locales designados.
- Montaje, recogida y custodia de materiales del punto.
Formación y experiencia
- Titulación en el ámbito psico-socio-educativo (Psicología, Educación Social, Trabajo Social, Derecho, Criminología, Sociología).
- Al menos 50 h de formación específica en igualdad/violencias machistas y/o al menos 90 h de experiencia en sensibilización, prevención y atención.
- Experiencia profesional en dispositivos similares (puntos lila, ocio nocturno, intervención comunitaria en igualdad).
- C1 de Euskera (o prueba AEK).
- Disponibilidad en tardes/noches y fines de semana según calendario festivo; buena resistencia al trabajo en vía pública.
- Responsabilidad en coordinación, informes, reuniones y supervisión de incidencias.
Muy valorable
- Máster oficial en Igualdad
- Formación en Sexología
- Formación en primeros auxilios y gestión de crisis.
- Habilidades de comunicación para acciones breves de sensibilización en calle.
Condiciones
- Integrarte en un equipo experto y con materiales propios (protocolo, guías y contenidos).
- Disponibilidad para trabajar en pareja (2 personas simultáneas por turno).
- Capacitación continua y acompañamiento operativo antes y durante cada activación.
- Planificación por turnos con refuerzos en picos de afluencia.
- Posibilidad de participar en otros proyectos de sensibilización y bienestar durante el año.
Cómo postular
Envía a,, y la siguiente documentación:
- CV actualizado
- Titulaciones y formaciones (especificadas arriba)
- Acreditación de experiencia en puntos lila/igualdad o servicios similares (certificados de empresa, contratos, vida laboral)
- Título de nivel de Euskera
Fecha límite: 17 de octubre
#J-18808-Ljbffr