Descripción del puesto
Recepcionista de Hotel – Teruel.
Responsabilidades principales:
* Atender a los huéspedes de manera cordial y profesional.
* Realizar el check‑in y check‑out.
* Gestionar reservas y proporcionar información sobre las instalaciones del hotel.
* Ejecutar tareas relativas a la atención al público y la operación de reservas de hotel.
Requisitos
* Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio.
* Experiencia mínima: sin experiencia.
* Idiomas requeridos: Francés (Básico), Inglés (Avanzado), Español (Nativo o Bilingüe).
Conocimientos necesarios
* Recepción de oficina y front office.
* Reservas hoteleras y operativa de reservas de hotel.
* Atención telefónica en hostelería.
* Atención al público.
* Multitasking.
Sector y Categoría profesional
Sector: Hostelería y restaurantes.
Categoría profesional: Turismo y restauración – Turismo.
Nivel: Empleado/a.
Condiciones laborales
Contrato indefinido, jornada completa, turno de mañana.
Salario: 26.000€ Bruto/año.
Beneficios: Descuentos y tarifa de empleado para viajar a cualquier hotel de la cadena.
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