Posición
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Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca.
Funciones y responsabilidades
* Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción.
* Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.).
* Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes.
* Supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía.
* Liderazgo y presentación de propuestas comerciales.
* Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y oferta de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento).
Requisitos
* Título superior en ADE, Economía, Ingeniería o afines.
* Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio.
* Ofimática: paquete Office, nivel usuario avanzado en Excel y PowerPoint.
* Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER).
* Disponibilidad para viajar.
* Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.).
Expectativas
* Orientación al desempeño de alta calidad.
* Pensamiento analítico y conceptual.
* Gestión de equipos.
* Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones.
* Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión.
Beneficios
* Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial.
* Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas.
* Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial.
* Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades.
* Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc.
* Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año.
Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con oficinas nuevas. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. xhfqzwm #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique
¡Te esperamos!
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