Arcano Partners
Descripción de la empresa
Arcano Partners es una firma global independiente con 20 años de experiencia en el asesoramiento financiero y la gestión de activos a nivel internacional. Fundada en el año 2003 por Álvaro de Remedios, actualmente cuenta con cuatro áreas de negocio:
- Gestión de activos alternativos, con más de €13.000 millones gestionados y asesorados desde el inicio de su actividad en 2006, y con seis clases de activos: Private Equity, Credit Strategies, Real Estate, Infraestructuras Sostenibles, Venture Capital y Aviation Finance;
Arcano cuenta conun fuerte enfoque hacia la sostenibilidad y la inversión responsable, siendo una de las gestoras de activos de referencia en ESG.
- Banca de Inversión, ofrece servicios de asesoramiento financiero relacionado con fusiones y adquisiciones, emisiones de deuda, financiación privada, LBOs, reestructuraciones, ampliaciones de capital, OPVs, etc., tanto a PYMES como a multinacionales. Asimismo, se ofrecen servicios de asesoramiento financiero en operaciones de asset finance y servicios de análisis macroeconómico.
- Análisis y Asesoramiento estratégico, área que proporciona un análisis macroeconómico, tecnológico y geopolítico diferencial, tanto local como global, siendo de alta utilidad para optimizar decisiones, sobre todo en entornos de incertidumbre extrema en el que el impacto es profundo y la inversión en un análisis de calidad puede mitigar el riesgo.
- Financiación de Activos, área que permite a los inversores participar en la creación de soluciones para la financiación de activos reales o intangibles en España, bajo un marco regulatorio estable y bajo una estructura de inversión muy sólida en cuanto a la protección de sus riesgos.
Arcano cuenta con un equipo de más 250 profesionales, de más de 20 nacionalidades, con 7 oficinas en Europa y Estados Unidos, y se ha convertido en una de las firmas independientes de referencia en el mercado financiero alternativo europeo.
Descripción del puesto
La persona seleccionada se integrará en el equipo de Capital Humano para dar apoyo en todas sus áreas (Selección, Formación, Compensación & Beneficios, Administración de Personal, etc.), con un enfoque especial en desarrollar y mejorar los procesos de automatización y “People Analytics” que hay detrás de cada bloque funcional, siempre trabajando de la mano de perfiles senior del equipo. Desempeñará, entre otras, las siguientes funciones:
Enfoque analítico y de automatización
- People Analytics: apoyo en la optimización de las bases de datos existentes, limpieza/normalización de datos y cálculo de KPIs principal.
- Modelización y reporting: apoyo en el desarrollo y mantenimiento de dashboards y modelos (Excel avanzado / Power Query / Power BI o equivalente) sobre métricas de Capital Humano.
- Automatización de procesos: apoyo en el diseño de flujos y herramientas que eliminen tareas manuales recurrentes (importaciones, conciliaciones, controles de calidad de datos).
- Sistemas & datos (HCMS): mantenimiento operativo diario del sistema de Capital Humano y apoyo en integraciones/exportaciones con otros sistemas corporativos.
- Compensación & beneficios: apoyo en la gestión diaria y reporting (interno y regulatorio), simulaciones, escenarios y consolidación de información para comités.
Apoyo operativo
- Selección: participación en la configuración de ofertas, publicación de anuncios, criba curricular, filtros telefónicos, coordinación de pruebas del proceso y apoyo en entrevistas.
- Onboarding: coordinación de acciones pre-onboarding y onboarding de nuevos empleados.
- Early careers: coordinación y seguimiento de los programas, relación con universidades y coordinación de foros de empleo.
- Formación: gestión y logística de acciones formativas.
- Coordinación internacional: colaboración con otras compañías del Grupo a nivel mundial.
Formación y Capacidades técnicas
- Estudiante de último curso o máster en ADE, Ingeniería, Matemáticas/Estadística, Economía, Ciencia de Datos o similares.
- Excel avanzado real (se realizará prueba técnica).
- Experiencia (académica o propia) creando dashboards (Power BI) o automatizaciones (Power Automate).
- Inglés profesional (se realizará prueba).
- Disponibilidad de jornada completa.
- Capacidad e interés para trabajar con herramientas digitales y agilidad para adaptarse a entornos tecnológicos.
Habilidades/Soft skills
- Preocupación por el orden y la calidad. Atención al detalle.
- Proactividad, confidencialidad y empatía.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Buena capacidad de comunicación.
- Persona comprometida, con iniciativa y muy buena actitud.
Ofrecemos
- Prácticas retribuidas de 6 meses renovables.
- Integración en un entorno de trabajo dinámico y multicultural.
- Localización de las oficinas en el centro de Madrid (Edificio Beatriz, Barrio de Salamanca).
- Incorporación inmediata.
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