Coordinador/a de Seguridad y Salud (PRL)
En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.
Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para liderar la función de Prevención de Riesgos Laborales a nivel corporativo.
La persona seleccionada reportará directamente a Dirección de Recursos Humanos y tendrá responsabilidad sobre la coordinación de la actividad preventiva, así como la gestión de un pequeño equipo técnico.
Funciones principales:
- Liderar y coordinar la actividad preventiva a nivel corporativo, alineando las políticas de PRL con la estrategia de la compañía
- Definir, implantar y actualizar procedimientos, protocolos y documentación del sistema de gestión de PRL
- Supervisar y estandarizar el trabajo de los técnicos de prevención
- Seguimiento y análisis de indicadores (KPIs), con foco en la reducción de la siniestralidad
- Coordinación de auditorías legales y gestión de requerimientos de autoridades laborales
- Investigación de accidentes (incluyendo graves y muy graves) y propuesta de medidas correctoras
- Coordinación del Comité de Seguridad y Salud
- Interlocución con diferentes áreas de la compañía (RRHH, Operaciones, Infraestructuras, etc.)
- Supervisión de la planificación preventiva y del cumplimiento normativo en los distintos centros de trabajo
- Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en las especialidades externalizadas
- Participación en iniciativas orientadas a la promoción de entornos de trabajo saludables
Requisitos:
- Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades
- Experiencia mínima de 3-5 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos multisede
- Conocimientos actualizados en normativa de PRL
- Experiencia en investigación de accidentes y gestión de indicadores de siniestralidad
- Nivel alto de inglés (hablado y escrito)
- Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel
- Carnet de conducir
- Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación
Se valorará:
- Experiencia en implantación de planes de bienestar y cultura preventiva
- Experiencia en coordinación de equipos o liderazgo funcional
- Experiencia en entornos industriales, logísticos o de distribución
Se ofrece:
- Incorporación a compañía sólida con proyecto estable
- Posición con visibilidad y reporte directo a Dirección
- Salario negociable según experiencia + variable.
- Jornada completa con horario habitual de oficina (viernes y agosto intensivo)
- Ubicación: zona sur de Madrid
- Modalidad presencial con posibilidad de teletrabajo puntual según política de compañía
- Desplazamientos puntuales a nivel nacional (máximo 2 veces al mes un par de días por viaje.
PRL, Riesgos laborales