Ubicación: Zaragoza
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Empresa: Más Humanos
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada: Completa, presencial
Propósito del puesto
Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso.
Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna.
Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa.
Responsabilidades clave
- Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral.
- Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias.
- Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos.
- Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT).
- Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs.
- Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales).
- Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación.
Perfil requerido
- +5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH
- Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs.
- Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital.
- Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes.
- Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial.
Competencias clave
- Liderazgo operativo y comunicación clara.
- Negociación, visión de negocio y mejora continua.
- Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico.
- Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés.
- Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo.
Condiciones
- Contrato indefinido, jornada completa.
- Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad).
- Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa.
- Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona --> Dirección de Operaciones. xqysrnh
¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma?