DESCRIPCIóN
¡Si construir es tu pasión, ALZA es tu lugar!
¿Eres un apasionado/a de la construcción y te encanta gestionar proyectos de principio a fin? ¿Estas buscando un presente proyecto competente?
En Alza buscamos TÉCNICO/A CÁLCULO DE ESTRUCTURAS
Bajo la supervisión del Responsable del Departamento, asumirás la responsabilidad del análisis y desarrollo de la estructura de proyectos a licitar que te sean encargados, así como la coordinación de estos con los diferentes departamentos.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales?
Análisis de la documentación técnica de estructuras.
Desarrollo de informes de optimización y recálculo de estructuras.
Elaboración de informes, estudios y notas de cálculo para obra.
Modelado y cálculo y delineación de proyectos de estructura.
Actualización y desarrollo de bases de datos y herramientas de trabajo internas.
Asesoramiento técnico.
REQUISITOS
¿Qué requisitos se solicitan para el puesto?
Titulación en Arquitectura técnica, Ingeniería de la Edificación, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar. Especialidad o máster en estructuras (valorable)
Tener 3 o más años de experiencia en ingeniería de cálculo de estructuras.
Dominio del Paquete Office, en especial Excel.
Manejo a nivel avanzado de AutoCAD
Nivel de uso alto con el programa Cype
Conocimiento de CTE, Código Estructural, Eurocódigo, así como otras normas de aplicación en el ámbito de las estructuras y la edificación.
¿Qué ofrecemos?
Tipo de contrato: Indefinido
Jornada laboral: completa
Lugar de trabajo: Alcalá de Henares
Salario: según experiencia aportada.
Posibilidad de Seguro médico/Ticket restaurante/Transporte/Guardería/Formación a través de retribución flexible y plan de pensiones.
Plan de carrera dentro de la empresa.
Los viernes y verano harás jornada intensiva (según convenio construcción).
Buen ambiente de trabajo, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades corporativas programadas (teambuilings, actividades deportivas, fiesta navidad, etc), Calendario Alzaevents.
¿Cómo será el Proceso de Selección?
Fase 1: entrevista con RRHH. Si cumples el perfil, nuestro técnico/a de selección se podrá en contacto contigo para una entrevista telefónica y resolverá todas tus consultas.
Fase 2: entrevista con el/la Responsable del Departamento para profundizar más el proyecto asignado.
Para aplicar, solo tienes que enviarnos tu CV, ¡así de fácil!