PLa asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación /ppbr/ppMÁS INFO: /ppbr/ppLa asociación Jovesólides convoca buna plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) /b para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. /ppbr/ppPlazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. /ppbr/ppbFUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO /b /ppbr/ppbProducción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad /b /pulliElaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad. /liliElaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos /liliElaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores /liliProducción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos /liliElaboración de la Memoria anual de actividades /liliDiseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc. /liliCoordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. /li /ulpbr/ppbGestión de las diferentes páginas web /b /pulliGenerar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad. /liliRelación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides /liliAnalítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) /li /ulpbr/ppbGestión de las Redes sociales /b /pulliCrear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc. /liliAnalítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales. /liliSupervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales. /liliResponder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital). /liliEstablecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. /li /ulpbr/ppbRelación con los medios /b /pulliElaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc. /liliConvocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. /li /ulpbr/ppbBoletines electrónicos y campañas digitales /b /pulliElaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides. /liliElaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. /li /ulpbr/ppbPortavocía y participación en actividades /b /pulliPortavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. /li /ulpbr/ppbArchivo /b /pulliOrganizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos. /liliCustodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). /li /ulpbr/ppbFormación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo /b /pulliImpartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad. /liliDirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. /li /ulpbr/ppbResponsable de la política protección de datos y de privacidad /b /pulliGarantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad. /lilibREQUISITOS /bFormación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente. /liliFormación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital). /liliPoseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas. /liliConocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.). /liliConocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress. /liliConocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación. /liliCapacidad de redacción y síntesis. /liliComunicación fluida, ágil y eficaz. /liliNivel medio/alto de inglés. /liliPoseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas. /liliCarnet de conducir B1 y vehículo propio. /liliCompetencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia. /liliEstar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad. /liliCapacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. /li /ulpbr/ppbSE VALORARÁ /b /pulliConocimientos de valenciano (hablado y escrito). /liliExperiencia de voluntariado en entidades de carácter social. /liliExperiencia en puesto similar en organizaciones sociales. /li /ulpbr/ppbCONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO /b /pulliContrato indefinido. /lili6 meses de prueba. /liliHorario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio. /liliJornada laboral completa: 39h semanales. /liliIncorporación: febrero de 2026 /liliSalario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social /liliLugar de trabajo: València y Paterna. /li /ulpbr/ppbPROCESO DE SELECCIÓN /b /ppLas personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia b“TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” /badjuntando la siguiente documentación: /pulliCurriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales. /liliTitulaciones requeridas. /liliCarta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo). /liliEnlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.) /liliInforme de Vida Laboral /li /ulpbr/ppbPlazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026 /b. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. /ppbr/ppbOTROS /b /ppSolo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado bProceso de selección. /b /p