Ubicación Llanera (Asturias) o Madrid - Modalidad híbrida
Contrato Contrato indefinido
Sobre la posición En Zemsania buscamos un / a Jefe / a de Proyecto con experiencia en migraciones a la nube y un marcado perfil consultivo y orientado a cliente.
Tu rol será clave no solo en la implantación de proyectos, sino también en las fases iniciales de licitaciones, RFIs, RFPs y análisis de pliegos, aportando visión técnica y capacidad de detectar riesgos y oportunidades desde el inicio.
Además, acompañarás en la preventa técnica de servicios cloud, facilitando la toma de decisiones y asegurando la calidad de las soluciones propuestas.
Requisitos mínimos Experiencia de 3-5 años como Jefe / a de Proyecto en migraciones a la nube.
Formación técnica (FP, Ingeniería o similar).
Experiencia en licitaciones, RFIs, RFPs, interpretación de pliegos y acompañamiento preventa.
Conocimientos sólidos en :
Arquitectura cloud (AWS, Azure, GCP).
Infraestructura tradicional (servidores, redes, virtualización, almacenamiento).
Seguridad en la nube (identidades, cifrado, cumplimiento normativo).
Conectividad híbrida.
Inglés técnico.
Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders.
Requisitos deseables Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, ITIL, Scrum Master).
Experiencia en consultoría tecnológica y orientación a cliente.
Experiencia en proyectos de administración pública.
Funciones principales Liderar y coordinar proyectos de migración a la nube.
Acompañar en fases de licitación y preventa técnica.
Detectar riesgos y proponer mejoras en la toma de decisiones.
Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores.
Elaborar documentación técnica y funcional.
Asegurar la correcta implantación de soluciones cloud.
Lo que ofrecemos Proyecto estratégico con impacto tecnológico real.
Modalidad híbrida desde Llanera o Madrid.
Contrato indefinido y estabilidad laboral.
Entorno colaborativo y multidisciplinar.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
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