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Regulatory affairs reach&clp specialist (big pharma)

Indefinido
Randstad
Publicada el Publicado hace 23 hr horas
Descripción

Nuestro cliente, importante empresa multinacional de la industria farmacéutica, ubicada en el área metropolitana de Barcelona, selecciona un o una Substance Classification Specialist.

Funciones:

* Ejecutar la clasificación y el etiquetado de sustancias (DG y PS) de acuerdo con todas las legislaciones aplicables (transporte y SGA - Sistema Globalmente Armonizado de Clasificación y Etiquetado).
* Mantener los datos sobre mercancías peligrosas y seguridad de los productos en los sistemas respectivos (SAP EHS) y asumir la responsabilidad de la ficha de datos de seguridad global.
* Apoyar a los grupos expertos en la materia para aplicar criterios para obtener la clasificación de la sustancias (por ejemplo, datos físico-químicos, toxicológicos y toxicología y ecotoxicología).
* Evaluar los cambios en la legislación (DG y PS) y su impacto en la Clasificación de Sustancias y el etiquetado de los productos.
* Participar en la puesta en marcha de procesos globales, por ejemplo, liderando proyectos globales como la implantación de SAP EHS en los países.

Requisitos solicitados:

* Título universitario en Ciencias de la Salud.
* Experiencia en el ámbito de la legislación REACH y CLP.
* Experiencia profesional en el uso de SAP-EHS.
* Sólido dominio del inglés, tanto escrito como hablado

Se ofrece:

* Oportunidad de carrera y desarrollo en importante empresa con buen ambiente de trabajo en gran empresa sólida y estable.
* Contrato indefinido
* Atractivo paquete retributivo con beneficios sociales

somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

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