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Digital marketing manager – paid media, organic

Madrid
BURGER KING IBERIA
Responsable marketing
Publicada el 8 febrero
Descripción

En Burger King seguimos incorporando talentoAsegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ahora es tu oportunidadBuscamos un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de Marketing con el objetivo de liderar la estrategia integral de medios digitales 360, social e influencers, asegurando la correcta ejecución de campañas Paid, Owned y Earned. Liderar acuerdos de patrocinios y colaboraciones estratégicas. Garantizar sinergias entre países y marcas (RBE: Burger King, Popeyes y Tim Hortons).¿Cómo sería tu día a día?- Definir y liderar estrategias Paid y Owned para maximizar el alcance y la efectividad de las campañas.- Responsable de la estrategia de medios digital, asegurando alineación on & off y con los objetivos globales de la compañía- Responsable de la planificación final digital de campañas paid media (framework de presupuesto, aprobación de planes, creatividades del plan, seguimiento, test &learn y performance de los principales KPI´s de campaña)- Responsable de la estrategia de data y martech de las campañas de paid media digitales- Relación con partners estratégicos (Meta, Google, tiktok, Spotify, twitch,…)- Responsable de la estrategia digital 360 (paid & owned) asegurando alineación con los objetivos globales de la compañía- Desarrollo y garantía de best practices para las creatividades de MMPP (Web, App y CRM) desarrollando guidelines que garanticen una implementación perfecta de la identidad visual y atributos de la marca y que maximicen la experiencia de usuario- Definir la estrategia e implementación en las diferentes plataformas de redes sociales y el panorama del marketing de influencers para alcanzar los objetivos de marketing- Diseño de las principales líneas estratégicas y framework de activaciones especiales- Definir los territorios y el peso de cada plataforma de redes sociales para alcanzar los objetivos de comunicación- Desarrollo y coordinación de estrategias con influencers, asegurando impacto y coherencia con la marca- Liderar acuerdos de patrocinios y colaboraciones estratégicas (música, gaming, deportes, festivales, entretenimiento)- Monitorización de performance y generación de sinergias entre diferentes países y marcas para potenciar resultados- Gestión del presupuesto global de medios y digital, garantizando eficiencia y optimización del gasto.- Colaboración con equipos internos y agencias externas para asegurar la correcta implementación de las estrategias.¿Qué buscamos en nuestro/a nuevo/a compañero/a?- Experiencia demostrada en estrategia de medios y marketing digital (Paid, Owned, Earned).- Experiencia demostrada en desarrollo de campañas de alto impacto- Experiencia en social media orgánico y marketing de influencers.- Capacidad analítica para medir performance y optimizar campañas.- Presentación de métricas y performance de objetivos a equipos directivos- Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples prioridades que compiten entre sí- Habilidades de liderazgo y coordinación en entornos internacionales- Experiencia trabajando con equipos funcionales y con altos directivos, en diferentes ubicaciones- Inglés avanzado¿Cómo es ser parte de nuestro equipo?- Ser parte de la compañía líder de restauración organizada de nuestro país es tener un crecimiento constante.- Entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán valoradas y que servirán para aportar valor- Modalidad de hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana.- Salario fijo + variable por consecución de objetivos.- Ubicación: Pozuelo de Alarcón- Horario de oficina con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Si eres un/a auténtico/a fan de nuestras marcas y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, no dudes más y envíanos tu solicitudTe esperamos esperandoEn Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. xugodme Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

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