En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.
Actualmente estamos colaborando con una destacada cadena hotelera internacional, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Revenue Manager.
Acerca del Rol:
Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel.Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada.Identificar eventos y períodos de alta demandaEstablecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos.Seguimiento del Forecast.Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado.Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores.Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas.
Requisitos:
Grado Universitario en Turismo y/o Administración y Dirección de Empresas.Valorable Master/Formación en Revenue Management.4 o más años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.).Conocimientos avanzados de RMS.Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado.Conocimiento OTAs.Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1).
Beneficios:
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.Contrato indefinido a jornada completa.Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes y jornada intensiva en verano.Un día a la semana de trabajo en remoto.23 días de vacaciones al año.
¿Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes! Queremos conocerte.Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por el talento. ¡Te estamos esperando!Agradecemos tu aplicación e interés.