Una empresa de recursos humanos busca un Técnico de Recursos Humanos en Madrid. Las responsabilidades incluyen la atención al personal, gestión de selección y formación, entre otros. Se requiere formación en Relaciones Laborales y 5 años de experiencia. Se valoran conocimientos en legislación laboral y un nivel intermedio de inglés. Se ofrece jornada completa de 40 horas a la semana y condiciones laborales competitivas.
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