Nuestro equipo de Finance & Administration sigue creciendo, por ello estamos en la búsqueda de un / una como Junior Accountant para que se sume a nuestro team.
¿Cuál será tu misión?
Apoyar en la gestión y conciliación de las cuentas contables a nivel nacional e internacional, mediante la ejecución de transacciones contables completas y análisis financiero detallado.
Requisitos mínimos:
* Grado o equivalente en ADE, Economía, Empresas y/o similar. Cursos o estudios avanzados en contabilidad analítica, auditoría financiera, y normativas contables nacionales e internacionales serán un plus.
* 2 años de experiencia en mediana o gran empresa.
* Excelente conocimiento de las regulaciones y procedimientos contables, incluidos los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (GAAP).
* Manejo avanzado de programas como Business Central, Excel y Dynamics.
* Conocimiento del Plan General Contable y NIC.
Responsabilidades y tareas:
* Realizar la conciliación periódica de cuentas por pagar y por cobrar, así como la conciliación de estados de cuenta bancarios, tanto en contexto nacional como internacional.
* Gestionar todas las transacciones contables (ciclo completo, incluyendo activos, pasivos, financiación, inmovilizado, etc.) incluyendo CCAA.
* Implementar y gestionar procedimientos de contabilidad analítica para evaluar el rendimiento financiero y la eficiencia operativa.
* Elaborar análisis financiero exhaustivo y reportes de resultados y balances, garantizando la entrega puntual y precisa de informes financieros a la dirección.
* Realizar tareas administrativas del departamento.
* Apoyar en auditorías internas y externas, auditando transacciones, procedimientos y documentos financieros.
Condiciones laborales:
* Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.
* Ubicación: España (modelo híbrido de trabajo).
* Participación en un proyecto innovador, donde podrás aportar tu talento de forma autónoma y dinámica.
* Salario: flexible según experiencia.
* Plan de compensación flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación.
* Flexibilidad horaria para conciliar vida laboral y familiar.
Proceso de selección:
* Aplicación: Si te interesa, ¡aplica ahora! Revisaremos tu perfil con detenimiento.
* Phone Screening: Primera llamada para obtener más información si pasas el primer filtro.
* Entrevistas: Entrevista de talento, entrevista técnica con el equipo, y opcionalmente una segunda entrevista técnica si se requiere.
* Fase final: Solicitud de vida laboral y referencias.
Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente y fomentamos la inclusión social. También animamos a candidatos de todos los géneros a postularse para promover la diversidad en nuestro equipo.
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