¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.
Salario: 24,000€ - 30,000€ brutos anuales.
Tipo de contrato: Indefinido.
Jornada: Jornada Completa.
Años de experiencia: Sin Experiencia.
Funciones:
- Gestión completa de nóminas y seguros sociales (aprox. 500 empleados).
- Altas, bajas y variaciones en TGSS (RETAs y Régimen General).
- Tramitación de ITs, maternidad/paternidad y demás incidencias laborales.
- Elaboración de contratos, prórrogas, renovaciones y estudios de coste.
- Redacción de cartas de despido, finiquitos y cálculos indemnizatorios.
- Atención a consultas laborales, estudios de escenarios y resolución de incidencias.
- Tramitación ante organismos públicos: INSS, SEPE, TGSS, CMAC…
- Participación en conciliaciones laborales (CEMAC) y procesos judiciales si fuera necesario.
- Apoyo en la aplicación y adaptación de normativa laboral a cada empresa cliente.
Ofrecemos:
- Salario fijo entre 24,000€ y 30,000€ brutos anuales, según experiencia y valía.
- Variable de hasta el 20% del salario bruto anual, vinculado a objetivos.
- Contrato indefinido desde el primer día, con estabilidad y desarrollo.
- Capacitación continua y acompañamiento directo del responsable del área.
- Proyecto digital, en expansión, con foco en cliente y procesos eficientes.
- Equipo joven, buen ambiente y cultura de mejora constante.
Requisitos:
- Formación profesional de grado medio o superior (Administración, RRLL, etc.).
- Experiencia mínima de 2-3 años en asesoría laboral o departamento de RRHH.
- Dominio de A3NOM (imprescindible).
- Conocimiento sólido del funcionamiento de administraciones públicas (TGSS, INSS, SEPE).
- Idiomas: castellano y catalán. Inglés valorable.
- Buenas habilidades comunicativas y trato con cliente.
- Capacidad de trabajo bajo presión y en picos de actividad.
- Organización, orientación a resultados y atención al detalle.
En IMAN Temporing queremos acompañarte en tu crecimiento laboral. ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!
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