CACEIS (banco del Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal.
Misión:
gestión de tareas enmarcadas dentro área de Asesoría Jurídica de CACEIS España.
Funciones:
o Asesoramiento jurídico relacionado con el mercado financiero, entre otros relacionado con:
La post-contratación:
compensación, liquidación y registro de valores
negociables
Depositaría
Servicios bancarios
o Apoyo legal a las distintas áreas de la entidad
o Anticipación de posibles implicaciones de la nueva normativa
o Asistencia a foros de industria de depositaría y especializados
o Redacción de contratos para clientes y proveedores, tanto en español como en inglés
Requisitos:
Estudiante de penúltimo o último año de grado en Derecho o Doble Grado en Derecho y ADE/Economía
Experiencia previa valorable
Inglés C1 Disponibilidad de 9:
00 a 18:
00 de lunes a viernes por un periodo mínimo de cinco meses ¿ Qué ofrecemos? Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios
Acceso a Linked In Learning para que sigas desarrollando tus habilidades
Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid
Oportunidad de aprender en un entorno financiero internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector
Si eres una persona proactiva con ganas de aportar valor a nuestra compañía y cumples con los requisitos, no dudes en ponerte en contacto con nosotros.
Desde
CACEIS BANK SPAIN
tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.