Desde Management & Soul, consultoría de talento que ayudamos a encontrar perfiles de impacto a organizaciones en momentos de transformación, estamos seleccionando un/a Delegado/a Comercial para la zona de Madrid para una empresa líder en servicios y productos de climatización, perteneciente a un grupo multinacional en crecimiento, que apuesta por la formación y el desarrollo de personas.
¿Gestión de la cartera de clientes: mantener, fortalecer y aumentar los clientes de la compañía en la zona asignada, principalmente instaladores, mantenedores, distribuidores, promotoras y constructoras. Zona Centro, Madrid, (con posibilidad de ampliación a otras zonas de Castilla y alrededores).
¿Negociación y cierre de ventas: presentar, ofrecer y vender el catálogo de productos y soluciones a clientes directos e indirectos.
- Prospección de clientes: captación y atracción de clientes potenciales.
- Asesoramiento técnico a clientes.
- Colaboración en prescripción: participar en la prescripción en propiedades e ingenierías con el equipo de back office ventas.
- Participación en eventos: asistir a ferias comerciales, conferencias y eventos de la industria.
- Colaboración interna: trabajará en estrecha colaboración con el equipo de ventas y otros departamentos para desarrollar estrategias y alcanzar los objetivos de ventas.
¿Formación: valorable grado en Ingeniería Técnica. Conocimientos técnicos de climatización industrial y más específico de bombas de calor y sistemas de expansión directa. Conocimiento de las tendencias del mercado de climatización industrial. Valorable cursos o formaciones técnicas adicionales sobre HVAC.
• Experiencia mínima de 4 años en ventas de sistemas de climatización industrial. Se requiere conocimiento del sector industrial de climatización.
• Competencias personales: habilidades de comunicación y negociación, orientación al cliente, capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
• Otros requisitos: disponibilidad para viajar y licencia de conducir válida.
¿Formar parte de un grupo internacional en crecimiento, sólido, e innovador.
· Un equipo de trabajo comprometido y basado en valores compartidos.
· Formación continua y acompañamiento.
· Buen ambiente laboral y trabajo en equipo