“Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad.”
¿Te apasiona el sector asegurador y quieres impulsar su transformación digital? En Accenture buscamos un/a profesional con 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de Consulting y liderar proyectos que optimicen procesos, mejoren la experiencia del cliente y aceleren la adopción tecnológica.
Funciones principales
- Ejecutar iniciativas de transformación digital alineadas con la estrategia del negocio asegurador.
- Colaborar con equipos multidisciplinares (TI, producto, operaciones, comercial) para implementar soluciones innovadoras.
- Gestionar proyectos bajo metodologías ágiles y tradicionales, asegurando cumplimiento de plazos, presupuesto y objetivos.
- Participar en la definición e implementación de desarrollos tecnológicos centrados en la eficiencia operativa y experiencia del cliente.
El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.
Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.
Responsabilidades
- Liderar proyectos de transformación digital en compañías aseguradoras (vida, salud, generales o autos).
- Analizar procesos operativos y proponer mejoras mediante soluciones tecnológicas.
- Asegurar la correcta adopción de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y tradicionales (PMI, Prince2).
- Gestionar la relación con stakeholders internos y externos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio.
#LI-EU
Job Qualifications
Requisitos
- Experiencia mínima de 4 años en consultoría o proyectos de transformación digital en el sector asegurador.
- Conocimiento profundo del negocio asegurador (vida, salud, generales o autos).
- Formación universitaria en Ingeniería, Administración, Sistemas o carreras afines.
- Habilidades analíticas, orientación a resultados y enfoque en la experiencia del cliente.
- Excelentes capacidades de comunicación, liderazgo e influencia.
Beneficios y compensaciones
En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.
Además, te ofrecemos otros incentivos como:
- Seguro médico, de vida y accidentes
- Servicio médico y programas de bienestar
- Programa de retribución flexible y compra de acciones
- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)
- Itinerario formativo individualizado
- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture
- Red de empleados por la diversidad
- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios