¿Qué buscamos?
Dentro del área de Riesgos, buscamos un/a Especialista en Gestión de Riesgo de Crédito – Préstamos Personales
¿A quién nos gustaría encontrar?
Buscamos a alguien que se una al departamento de Riesgo y Cumplimiento Normativo con la responsabilidad de gestionar el riesgo de la cartera de préstamos personales, supervisando su evolución y detectando señales tempranas de pérdida crediticia. Su labor incluirá impulsar la mejora continua de procesos y políticas internas para garantizar cumplimiento normativo y del apetito de riesgo definido, así como elaborar informes estratégicos dirigidos a la alta dirección y organismos reguladores. Además, colaborará estrechamente con áreas transversales como Comercial, Finanzas, Data y Operaciones para asegurar decisiones alineadas con los objetivos del negocio. Además, participará activamente en la implementación de nuevos productos, canales de venta y estrategias orientadas al crecimiento rentable del producto.
Para ello buscamos a alguien con los siguientes conocimientos y experiencia:
Estudios y habilidades:
- Formación superior en disciplina cuantitativa, por ejemplo, Economía, Matemáticas, Estadística/Econometría, Ciencia/Ingenierías de datos, al menos al nivel de maestría.
- Sólidos conocimientos en gestión de riesgo crediticio y normativa aplicable al crédito al consumo.
- Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y mentalidad lógica para conceptualizar problemas complejos.
- Liderazgo en proyectos y habilidad para trabajar de forma colaborativa con equipos multidisciplinares.
- Comunicación efectiva, capacidad para alinear puntos de vista y presentar planes de acción claros.
- Proactividad para cuestionar procesos y estrategias existentes, identificando áreas de mejora y proponiendo alternativas.
- Orientación a resultados, gestión optimizado del tiempo, proporcionando entregas con alta calidad y precisión.
- Autonomía para iniciar, desarrollar y ejecutar proyectos de pequeña y mediana dimensión.
- Adaptabilidad en entornos dinámicos y con plazos ajustados.
- Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Valorable, portugués.
Experiencia:
- Experiencia +5 años en gestión de riesgo de crédito en banca o entidades financieras, con foco en préstamos personales.
- Conocimiento de metodologías de medición y gestión de riesgos de crédito.
- Conocimiento de los requisitos reglamentarios relacionados con la gestión de riesgos crédito y de préstamo al consumo.
- Participación en proyectos transversales.
- Experiencia en programación avanzada en SAS, SQL y Python.
¿Cuáles serían tus principales funciones?
- Sancionar aquellas operaciones de importes superiores de acuerdo con las políticas internas.
- Asegurar el cumplimiento normativo y del apetito de riesgo de la cartera de Préstamos Personales.
- Analizar en profundidad los resultados mensuales, así como la evolución de la cartera en términos de morosidad, destacando desviaciones o tendencias, con explicaciones y sugerencias de cambios cuando sea necesario.
- Activamente realizar análisis ad-hoc, para identificar oportunidades de crecimiento o identificar planes de acción en caso de deterioro.
- Preparar presentaciones y reportes para los diferentes comités mensuales y la alta dirección, asegurando información clara, precisa y orientada a la toma de decisiones.
- Proponer cambios a las políticas de riesgo crediticio de préstamos de consumo tanto para España como Portugal, en línea con el Apetito de Riesgo.
- Establecer los controles adecuados para asegurar que la estrategia se ejecuta con base en los criterios preestablecidos, identificando acciones correctivas en caso de desviaciones.
- Identificar y proponer test bajo metodología Champion-Challenger para optimizar las estrategias, siendo necesario conocer en detalle el impacto financiero de los cambios propuestos.
- Identificar oportunidades para mejorar los procesos de adquisición y gestión de cartera, programas de crédito o cobros.
- Supervisar y analizar el uso de modelos de crédito en las decisiones
- Colaborar con áreas transversales (Finanzas, Comercial, Data, Operaciones) para asegurar decisiones alineadas con los objetivos del negocio.
- Coordinar, comunicar y administrar el despliegue de estrategias con las áreas de Compliance, Legal, Comercial, Sistemas, Operaciones, otras unidades de negocios y equipos de soporte.
- Participar en iniciativas transversales estratégicas para evolucionar la gestión de riesgo de la entidad.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Posibilidad de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Tenemos un modelo de trabajo híbrido.
- Condiciones competitivas.
- Beneficios financieros y no financieros.
- La posición basada en nuestras oficinas de Madrid.
Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento:
- Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV.
- Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos.
- Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.