Responsable de Compras y Aprovisionamiento.Objetivos: La persona en este rol será responsable de gestionar y supervisar todas las actividades relacionadas con la adquisición de bienes y servicios para la empresa, asegurando la eficiencia en el proceso de compras y aprovisionamiento y el cumplimiento de los estándares de calidad y costes. Además, deberá mantener una relación estrecha con los proveedores y asegurar un flujo constante de suministros para satisfacer las necesidades de la empresa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Responsabilidades Principales:Gestión de Compras:Planificar y ejecutar las compras de acuerdo con las necesidades de la empresa.Negociar términos y condiciones con los proveedores para obtener las mejores condiciones en términos de precio, calidad y plazos de entrega.Evaluar y seleccionar proveedores, estableciendo relaciones estratégicas a largo plazo.Busqueda de nuevos proveedores y de nuevos productos para la compañiaGestión de Aprovisionamiento:Asegurar el suministro continuo de materiales y productos necesarios para las operaciones.Supervisar el inventario para evitar rupturas de stock o sobre aprovisionamiento.Implementar sistemas de gestión de inventarios para optimizar el almacenamiento y la rotación de stock.Control de Calidad:Verificar que los productos y servicios adquiridos cumplan con las especificaciones y estándares de calidad establecidos por la empresa.Resolver problemas relacionados con la calidad y coordinar con los proveedores para corregir desviaciones.Coordinación Interdepartamental:Colaborar con otros departamentos (producción, ventas, logística) para garantizar que las necesidades de materiales y productos sean atendidas de manera eficiente.Comunicar de manera efectiva las políticas de compras y aprovisionamiento a todos los niveles de la organización. Gestión Presupuestaria:Desarrollar y administrar el presupuesto del departamento de compras, controlando los gastos y buscando oportunidades de ahorro.Elaborar informes financieros relacionados con las compras y el aprovisionamiento.Funciones Específicas:Supervisar el proceso completo de compras desde la previsión demanda hasta la recepción.Analizar el mercado y las tendencias para identificar nuevas oportunidades de negocio.Gestionar el sistema ERP relacionado con compras y aprovisionamiento.Realizar auditorías periódicas de inventario y evaluar el rendimiento de los proveedores.Elaborar y presentar informes de gestión a la alta dirección. PERFIL CUALIFICADO NECESARIO: .EXPERIENCIA Mínima de 3-5 años y/o experiencia en puesto similar. FORMACIÓN Licenciatura/Grado/Ingeniería.Conocimientos SAGE 200 y/o otros ERPs.Idiomas: inglés nivel alto. COMPETENCIAS Ø Iniciativa.Ø Planificación y Organización.Ø Capacidad de trabajo en equipo.ØOrientado a objetivos (comunicados y conocidos).ØSaber preparar una reunión y definir los objetivos para la misma, acorde al objetivo marcado del Dpto. o de la organización.Ø Capacidad de Negociación orientado hacía el resultado y objetivo.Ø Orientación al cliente y visión comercial.Ø Toma de decisiones.Ø Persistencia.Ø Flexibilidad.ØEvitando o resolviendo conflictos y rivalidades entre los miembros del Dpto.ØSer capaz de comunicarse de una forma asertiva.Ø Motivado y satisfecho con lo que hacemos.Ø Tolerancia a la presión.