CONSULTOR SENIOR (innovación y desarrollo de negocio)
Empresa dedicada a la consultoría estratégica busca incorporar a su equipo a un Consultor senior para que pueda detectar oportunidades de innovación, diseñar soluciones disruptivas y transformar ideas en proyectos viables. Actúa como conector entre estrategia, creatividad y ejecución, trabajando con equipos multidisciplinarios en entornos nacionales e internacionales
.
Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.
Innovación y desarrollo de soluciones pioner
- as Idear nuevos proyectos con propuestas innovadoras basadas en tendencias, tecnologías emergentes y necesidades del mercado, y llevarlas a la prácti
- ca.Conceptualizar soluciones a partir de ideas propias o aportadas por la organización/ equipos intern
- os.Evaluar la viabilidad técnica, comercial y estratégica de nuevos proyect
- os.Identificación de nuevas tendencias y cambios a futu
- ro.Aplicabilidad de estas ideas en oportunidades comercial
es.
Desarrollo comer
- cial Desarrollar y vender servicios de innovación a clientes (nuevos o actuales) y merc
- ados.Realización de contactos y visitas comerci
- ales.Elaborar propuestas comerciales de alto valor, presentaciones y "pitch" estratég
- icos.Identificar oportunidades de expansión y consolidación del portafolio de servi
- cios.Mantener relación activa con clientes, detectando nuevas necesidades y generando ofertas de v
- alor.Su ámbito de actuación es nacional e internacional para grandes empr
esas.
Gestión de pro
- yectos Liderar proyectos de innovación desde la concepción hasta la implemen
- tación.Coordinar equipos multidisciplinares (tecnología, diseño, operaciones, negocio, comunicación, sostenibil
- idad,).Asegurar el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad de los entre
gables.
Investigación continua y vigilancia est
- ratégica Conceptualizar propuestas a partir de ideas y oportunidades que surjan en sí dentro o fuera de la orga
- nización.Ejecutar proyectos conjuntamente con el resto del equipo de
- trabajo.Analizar tendencias globales, cambios tecnológicos, movimientos competitivos y nuevas prácticas del
- mercado.Elaborar informes y recomendaciones estratégicas sobre innovación y evolución s
ectorial.
R
equisitos:
Formación: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería, Innovación, Diseño Estratégico, Economía, Marketing o áreas relacionadas. Valorable máster o especialización en Innovación, Emprendimiento, Transformación Digital o Gestión de
Proyectos.Alto nivel de los idiomas inglés, castellano
y catalán.Experiencia: mínimo 3–5 años en innovación corporativa, consultoría estratégica, desarrollo de negocio o áreas afines. Experiencia demostrada ideando y ejecutando proyectos innovadores. Participación previa en proyectos de consultoría nacionales e internacionales
(deseable).Dominio de herramientas de análisis estratégico y diseño de modelos de negocio, así como herramientas
de gest
- ión. Skills: Orientación al cliente y mentalidad
- de servicio.Creatividad y pensamient
- o divergente.Enfoque estratégico y visi
- ón sistémica.Excelentes habilidades de comunicación y
- presentación.Liderazgo cooperativo y capacidad de movilizar equipos multidi
- sciplinarios.Autonomía, proactividad y capacidad de convertir ideas en resultad
- os concretos.Adaptabilidad cultural y flexibilidad para entornos int
- ernacionales.Habilidad de redacción. Capacidad de innovación y orientación a la eficiencia y
- a los costes.Alta adaptabilidad al entorno de
- consultoría. xqysrnh Flexibilidad para moverse en entornos cambiantes y proyectos de diferentes
dimensiones.