PbCox /b es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 10.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. /ppbr/ppEn un momento de crecimiento en la compañía, buscamos reforzar el área de bSelección-RH /b con la incorporación de un/a Técnico/a con buen nivel de inglés y francés para formarse en todo lo concerniente a la bdetección y búsqueda de talento /bde profesionales, de ámbito nacional e internacional. /ppbr/ppBuscamos a perfiles con b2/3 años de experiencia /b, preferiblemente proveniente de empresa multinacional del sector renovable o del área de consultoría de selección, con especialización en el entorno industrial. /ppbr/ppEntre las principales funciones de la posición se encuentran: /ppbr/pulliDetección de necesidades de reclutamiento /liliCoordinación y puesta en marcha de los procesos selectivos con los diferentes negocios, áreas y proyectos. /liliBúsqueda de fuentes de reclutamiento. /liliPublicación de ofertas. /liliCriba curricular y preselección de perfiles. /liliEntrevistas competenciales. /liliInformes de valoración. /liliGestión del proceso de incorporación de candidatos en coordinación con el área de Movilidad (expatriaciones), de Administración de personal y los HRBP de los distintos negocios. /liliBienvenida y on boarding de nuevos empleados. /li /ulpbr/ppPerfil requerido: /ppbr/pulliGrado en Derecho, ADE, Psicología, CC del Trabajo, RRLL y RRHH o afines. /liliSe valorará master o formación de postgrado en RRHH. /liliAlto nivel de Inglés. Deseable Alto nivel de Francés. /liliManejo avanzado del Paquete Office. /li /ul