Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú!
2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone.
No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos.
En knowmad mood vivimos y trabajamos de una forma distinta. Somos una comunidad global y semi-nómada de talento digital, conectada por la tecnología, el propósito y el deseo de transformación. No creemos en lo rígido, sino en el crecimiento inteligente, colaborativo y con alma.
Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de:
Como Líder de Adquisiciones, serás el motor del crecimiento inorgánico de knowmad mood. Tu responsabilidad principal será liderar la negociación con las empresas que queremos sumar a nuestro ecosistema, desde el primer contacto hasta el cierre del acuerdo. Buscarás oportunidades, en equipo junto con el resto del áreas, con visión estratégica, pero también sabrás escuchar, construir confianza y encontrar puntos de encuentro que generen valor compartido.
Responsabilidades clave:
1. Negociar directamente con los fundadores, CEOs o accionistas de las empresas objetivo, siendo el principal interlocutor de knowmad mood durante todo el proceso.
2. Participar en el diseño, junto con la dirección general, de la estrategia de adquisiciones y alianzas, alineada con la visión y valores de la compañía.
3. Ayudar a identificar oportunidades que aporten talento, capacidades tecnológicas y afinidad cultural.
4. Diseñar propuestas de valor atractivas para ambas partes, asegurando acuerdos sostenibles y alineados.
5. Construir relaciones de confianza con emprendedores y líderes de empresas.
6. Representar la visión de knowmad mood en cada interacción, cuidando tanto la estrategia como el vínculo humano.
Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti:
* Experiencia sólida en negociación de adquisiciones, fusiones o inversiones estratégicas (5+ años).
* Capacidad para conversar de tú a tú con fundadores, CEOs, inversores y equipos directivos.
* Conocimiento de procesos de M&A, evaluación financiera y análisis de sinergias.
* Mirada estratégica, espíritu emprendedor y sensibilidad cultural.
* Excelentes habilidades interpersonales, diplomacia y escucha activa.
* Inglés fluido (otros idiomas son un plus).
* Formación en Administración, Ingeniería, Economía, Derecho o campos afines. MBA o máster en finanzas, estrategia o similar es valorado.
Lo que encontrarás en knowmad mood:
* Autonomía real para liderar y tomar decisiones.
* Comunidad diversa, colaborativa y en constante evolución.
* Flexibilidad de ubicación y horarios.
* Proyectos con impacto real en personas y organizaciones.
* Una cultura basada en la confianza, la autenticidad y la innovación.
¿Qué te ofrecemos?
-Paquete retributivo atractivo.
-Pertenecer a una compañía people-centric.
-Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas.
-Dinámicas internas y proyectos de innovación.
-Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante).
-Acceso al Club de Ventajas.
¿Te apasiona crear acuerdos que construyen futuro?
¿Sabes cómo cerrar un trato, pero también cómo abrir una relación?
¡ Este rol es para ti!.
Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.