La persona seleccionada se incorporará a la planta industrial y será responsable de la gestión, mantenimiento y mejora de los sistemas integrados de Calidad, Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente. Su misión principal será asegurar el cumplimiento normativo, promover la cultura preventiva y garantizar la correcta implantación de los procedimientos en coordinación con los diferentes departamentos de la planta. Entre sus principales funciones se encuentran: Gestionar y mantener los sistemas de PRL, Calidad y Medio Ambiente existentes en planta. Asegurar el cumplimiento de la normativa legal en materia de seguridad y salud laboral, medio ambiente y calidad. Promover activamente la cultura preventiva en un entorno de industria pesada. Coordinar auditorías internas y externas, así como el mantenimiento de certificaciones. Realizar evaluaciones de riesgos, investigaciones de accidentes e implementación de acciones correctivas. Supervisar la correcta gestión de residuos y aspectos medioambientales de la planta. Coordinarse de forma transversal con producción, mantenimiento y servicios externos de prevención. Proponer e implantar acciones de mejora continua en los sistemas de gestión. Formación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, idealmente con las tres especialidades. Experiencia previa en entornos industriales, preferiblemente en industria pesada (metal, fundición, obra industrial, etc.). Conocimientos en sistemas de Calidad y Medio Ambiente, así como experiencia en auditorías internas. Capacidad para trabajar de forma autónoma y con criterio técnico, manteniendo sistemas ya implantados. Perfil cercano a planta, con orientación práctica y capacidad de coordinación transversal. Valorable experiencia previa gestionando residuos y aspectos medioambientales en industria. Empresa industrial del sector metalúrgico, especializada en procesos de fundición para piezas de gran tonelaje, que opera en diferentes sectores estratégicos como energía, ferroviario, defensa, construcción y máquina herramienta. La compañía se encuentra en una fase de transición y consolidación tras un proceso de reestructuración, con una base de clientes fiel y previsiones de crecimiento sostenido a medio plazo. Incorporación a un proyecto industrial estable, con clientes consolidados y buenas previsiones de futuro. Rol técnico clave dentro de la organización, con alta visibilidad e impacto en planta. Rango salarial competitivo acorde al nivel de responsabilidad. Entorno industrial sólido, con sistemas bien implantados y soporte externo especializado.