En NNEAT ayudamos a los equipos de seguridad a pasar de la sobrecarga de datos a la acción priorizada. Nuestra plataforma alinea la postura defensiva con la inteligencia de amenazas y el marco MITRE ATT&CK, ofreciendo una visión objetiva del riesgo y recomendaciones accionables. El resultado: operaciones más eficientes, inversiones mejor dirigidas y una defensa verdaderamente proactiva.Acerca de la ofertaSomos una nueva start-up que desarrolla un producto de ciberseguridad. Buscamos personas excepcionales como tú para formar parte de nuestro proyecto en una fase inicial con muy buenas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.Desarrollador sénior full-stack, con al menos 4 años de experiencia en desarrollo web.Requisitos esencialesBackend:Python: Experiencia desarrollando procesos de sistemas, integraciones con componentes de terceros y uso de librerías de datos/IA.PHP: Experiencia en aplicaciones modelo-vista-controlador (ya sea a medida o utilizando frameworks como CodeIgniter, Laravel, Symphony u otros).Bases de datos: MySQL/MariaDB y PostgreSQL.Control de versiones: Git y CI/CD con Github o Bitbucket.Metodologías de trabajo: Scrum o Kanban. Estar familiarizado con metodologías ágiles.API: experiencia en el desarrollo o integración de APIs RESTful.Requisitos deseablesExperiencia desarrollando MITRE ATT&CK dentro de productos de ciberseguridad.Experiencia desarrollando productos que comunican e integran otros productos de ciberseguridad via API.Experiencia general en el mundo de la ciberseguridad.Experiencia desarrollando productos web.Experiencia integrando productos con motores y herramientas de inteligencia artificial.Lugar de trabajoEn persona: Bilbao o San Sebastián, EspañaDisponibilidad de formato híbrido y teletrabajo desde cualquier parte de EspañaHabilidades personalesPasión por el desarrollo de software y las nuevas tecnologías.Capacidad para adaptarse y trabajar en diferentes proyectos, conociendo sus tecnologías específicas.Buena actitud y trabajo en equipo.Valoramos especialmente la proactividad y la adaptación a distintas tareas dentro del entorno startup.Condiciones laborables flexibles.Modalidad híbrida o teletrabajo parcial/total.Contrato estable (indefinido).Salario competitivo acorde al mercado y experiencia.Oportunidades de desarrollo profesional.Buen ambiente laboral y equipo colaborativo.Días libres adicionales o política de vacaciones flexibles.Espacios de trabajo modernos con zonas de descanso o cafetería.
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