KEPLER, INGENIERÍA Y ECOGESTIÓN, S. L. U., empresa con 30 años de experiencia en proyectos ambientales y energías renovables, busca un técnico de RRHH para nuestra oficina de Burgos. Para más información: (presencial).RequisitosExcelente expediente académico.Formación académica: Licenciado/graduado en relaciones laborales y RRHH, administración de empresas, psicología o derecho.Experiencia: 0-3 años.Inglés: C1.FuncionesElaborar y compartir ofertas de empleo.Coordinar las entrevistas con los diferentes candidatos.Identificar y seleccionar el talento ideal para nuestra organización, buscando a personas que compartan nuestra visión y valores, utilizando nuestra matriz de competencias como guía.Realizar entrevistas con los candidatos para poder conocer su perfil y alineación con la política de nuestra organizaciónRealizar pruebas y evaluaciones para medir competencias, conocimientos y adecuación cultural.Realización de las ofertas de empleo.Coordinar y acompañar en el proceso de incorporación (onboarding) de los nuevos empleados.Participar y desarrollar los planes de formación y formación individual.Participar en la coordinación de nuestro programa de talentoSe ofrecePlan de carrera y formación continua.Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato.Posibilidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en el sector de energías renovables y medio ambiente.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.Tipo de empleoJornada completa