Consultor/a sap cash management

Indra Group, Tech for the future.
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¿Buscamos un/a
Consultor/a SAP especializado/a en Cash Management
con
experiencia
en proyectos o servicios de tesorería. La persona seleccionada se integrará en el
Servicio de Mantenimiento
, colaborando con equipos funcionales y técnicos para garantizar la correcta operativa y evolución de las soluciones SAP en el área financiera.
Dar soporte funcional en los procesos de
Tesorería y Cash Management
dentro del entorno SAP.
Participar en evolutivos y pequeñas implementaciones dentro del área financiera.
Colaborar con equipos internos y con el cliente para asegurar la calidad del servicio.
Realizar pruebas funcionales y validación de desarrollos.
Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas en SAP FI y TR.
¿Qué buscamos en ti?
Experiencia de 2–4 años
en
Tesorería / Cash Management
dentro de SAP.
SAP FI S/4HANA Finance
(nivel medio).
SAP TR – Tesorería
(nivel medio, experiencia 2–3 años).
SAP FI
(nivel medio).
Muy valorable experiencia previa en
S/4HANA
.
Imprescindible buen nivel de inglés (entorno internacional).
Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y habilidades analíticas.
Formación: Grado ADE, Economía o similar.
Estabilidad y Futuro :
Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con
más de 50.000 profesionales,
con seguridad financiera.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente
: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.
Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua :
en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.
Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xhfqzwm
¡Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.