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Abogado/a - responsable cumplimiento legal -laboral

Alcobendas
DIGI España
Abogado
Publicada el 13 junio
Descripción

P Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? /p p Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a especialista en LEGAL-LABORAL que desarrollará las siguientes funciones: /p ulli Gestión y coordinación de las diferentes políticas, procedimientos e instrucciones internos aprobados de naturaleza laboral y con impacto en la relación laboral diaria del empleado. /li /ul ulli Organización y coordinación con otras áreas para la elaboración de políticas de naturaleza laboral y con impacto en la relación laboral diaria del empleado, firma de las mismas, archivo y publicación. /li /ul ulli Análisis y conocimiento de la normativa laboral española, convenios colectivos de aplicación, políticas internas, procedimientos e instrucciones todo ella dentro del ámbito laboral. /li /ul ulli Establecer controles periodicos y aleatorios que permitan analizar la correcta aplicación de dicha normativa laboral por los diferentes departamentos, áreas y mandos. /li /ul ulli Solicitar y requerir cuanta documentación e información sea necesaria a los diferentes departamentos y áreas para la consecución de los diferentes análisis. /li /ul ulli Realizar reportes al Head of, dirección del departamento y para Dirección general sobre los diferentes análisis realizados. /li /ul ulli Corregir y realizar seguimiento de cuantas incidencias se hayan podido detectar en dichos controles que se observen que no se ajustan a la normativa laboral existente y/o instrucciones internas. /li /ul ulli Reporte de situaciones de naturaleza laboral que por razones estratégicas puede tener su impacto en la organización y/o producción de la empresa. /li /ul p FORMACIÓN: /p p Graduado/a en Derecho o Graduado Social. /pp Muy valorable formación adicional en Derecho laboral, relaciones laborales y/o compliance laboral. /p p EXPERIENCIA: /p p Al menos cinco años de experiencia previa en área jurídica laboral de una compañía multinacional, despacho de abogados, consultora... /p p Muy valorable experiencia en la elaboración y realización de Due Diligences en Big Four o consultora similar con responsabilidad y en la realización de reportes e informes. /p p CONOCIMIENTOS: /p ulli Legislación laboral española y convenios colectivos. /lili Manejo de bases de datos jurídicas. /lili Nivel alto de inglés. /lili Ofimática nivel usuario avanzado. /lili Gran interés y conocimientos mínimos como usuario de servicios de telecomunicaciones, tecnología, internet y otras áreas relacionadas. /li /ul p COMPETENCIAS: /p ulli Alta implicación, muy orientado a tarea resolutiva y auto-motivada. /lili Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, organización y responsabilidad. /lili Buenas habilidades sociales. /lili Capacidad de trabajo en equipo y de priorización. /lili Buena expresión oral y escrita. /li /ul p¿Qué ofrecemos? /p p- Contrato indefinido. /pp- Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). /pp- Seguro de vida desde el inicio del contrato. /pp- Buen ambiente laboral y compañerismo. /pp- Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. /pp- En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. /p p Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. /p p Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: /p

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