Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo.
Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantaría tener la oportunidad de conocerte.
¿Qué buscamos?
Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo en equipo que puedan asumir una movilidad geográfica regional con cambio de residencia.
Responsabilidades como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados:
* Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización.
* Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto.
* Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta.
* Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda.
* Participar en la gestión de la cuenta de resultados.
Ofrecemos:
* Contrato indefinido
* Salario competitivo (fijo + variable)
* Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas
* Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas)
* Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte...)
* Formación continua
* Desarrollo profesional
¡Tú decides dónde llegar!
Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil.
¡Muchas gracias!
El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/203103136/dr-510-responsable-tienda-nava/?utm_source=html
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará al reclutador en la elección del candidato.
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