Desde Create Talent buscamos incorporar, en Madrid, para una empresa fabricante de productos de gran consumo:
RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS
Reportando a Dirección General, será responsable de crear y consolidar el departamento de Recursos Humanos desde cero, estableciendo procesos, políticas y sistemas de gestión.
Funciones:
Definir, coordinar e implementar las políticas de RR,HH en todas sus áreas: política salarial y de compensación; políticas corporativas alineadas con los valores de la compañía; planes de carrera, formación y desarrollo; evaluación del desempeño, definición de objetivos y planes de incentivos; estrategias de retención del talento; planes de igualdad y diversidad, incluyendo acciones para el colectivo LGTBI+; procesos de selección y formación.
Establecer y hacer seguimiento de los KPI's de Recursos Humanos, garantizando una gestión medible y orientada a resultados.
Supervisar la gestión de nóminas con el apoyo de la asesoría externa, así como el control de fichajes y horarios a través de una plataforma de gestión.
Trabajará en coordinación con un abogado laboralista externo para la resolución de conflictos jurídico-laborales y la relación con el Comité de Empresa.
Formación y experiencia:
Formación universitaria, preferiblemente en Trabajo Social, Derecho, Psicología o similar.
Experiencia profesional de al menos 8 a 10 años en puestos de responsabilidad en Recursos Humanos, gestionando un equipo y todas las áreas de RR.
HH, desarrollada preferentemente dentro de una PYME y en un ambiente productivo con plantas de fabricación.
Con experiencia en coordinación, implementación y dirección de todas las políticas de Recursos Humanos.
Imprescindible tener un buen conocimiento y experiencia en BIZNEO
Se valorará que aporte conocimiento de sus convenios colectivos.
Acostumbrado a trabajar en entornos productivos, con Comité de Empresa.
Ubicación:
Madrid, con disponibilidad para viajar.
Se ofrece:
Objetivo variable del 10%
Puesto estable en compañía en pleno proceso de crecimiento.
Horario:
de lunes a viernes.
Trabajo 100% presencial.
Nivel de antigüedad
Intermedio
Tipo de empleo
Jornada completa
Función laboral
Recursos humanos
Sectores
Consultoría y servicios a empresas