EnBrainRPOestamos impulsando una nueva etapa en una de las OEM's más importantes e estos momentos en la industria de la automoción. Para acompañar el crecimiento su unidad comercial, buscamos incorporar un/aHR Managerque lidere la función de personas y talento.Nuestro cliete gestiona toda la actividad vinculada al vehículo una vez producido:ventas, red comercial, posventa, homologaciones y soporte técnico. En este contexto, el talento adecuado es clave para consolidar y escalar el negocio.Misión del puesto:Liderar la estrategia dePeople & Talentde la organización, con especial foco en laatracción, selección y desarrollo de perfiles claveque impulsen el crecimiento comercial y tecnológico de la compañía.Responsabilidades principales:Definir e implementar laestrategia de Recursos Humanos. Liderar laatracción y selección de talento especializado, especialmente en áreas de: Ventas y desarrollo de negocio, Ingeniería, IT y tecnología. Diseñar estrategias efectivas deTalent Acquisitionen mercados altamente competitivos. Actuar comoHR Business Partnerpara los líderes de las diferentes áreas. Impulsar iniciativas dedesarrollo organizativo, evaluación del desempeño y engagement. Contribuir al diseño de unaestructura organizativa sólida y escalable. Asegurar el cumplimiento de lalegislación laboral y las políticas corporativas.Perfil que buscamos:Más de 15 años de experiencia en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos. Experiencia consolidada enselección y atracción de talento especializado, especialmente perfiles deventas, ingeniería y tecnología. Trayectoria profesional que combineentornos emprendedores o startupsconmultinacionales estructuradas, aportando visión estratégica y capacidad de ejecución. Experiencia acompañandofases de crecimiento y desarrollo organizativo. Excelentes habilidades deliderazgo, comunicación e influencia. Nivel alto deinglés. Disponibilidad de trabajar de forma presencialen sus instalaciones.Qué ofrecemos:Incorporarte a unproyecto empresarial en pleno crecimiento dentro del sector de la automoción. Un rol conimpacto directo en la construcción del equipo que impulsará el negocio. Un entorno dinámico donde combinarvisión estratégica y capacidad de ejecución.Si quieres formar parte de un proyecto que está construyendo una nueva etapa para la automoción,esperamos tu candidatura.