Reportando al “Site Manager” y dependiendo de él, gestionará el contrato con el subcontratista y resolverá las incidencias en el área eléctrica durante la fase de ejecución.
Las tareas principales a desarrollar serán, entre otras :
* Análisis del Proyecto
* Examinar la ingeniería de detalle eléctrica del proyecto, como memorias, planos, especificaciones técnicas y manuales de instalación y operación de equipos y materiales.
* Revisar los contratos relacionados con el suministro, instalación, pruebas y puesta en marcha de los materiales y equipos eléctricos.
* Identificar y evaluar riesgos asociados a las actividades a realizar.
* Planificación de Actividades
* Preparar un cronograma para las entregas, instalación, pruebas y puesta en marcha de los sistemas eléctricos.
* Diseñar histogramas de recursos, incluyendo maquinaria y personal necesario.
* Ejecución de la Obra
* Supervisar la recepción de materiales y equipos en el emplazamiento.
* Controlar la instalación, pruebas y puesta en marcha de los sistemas eléctricos.
* Supervisar la puesta en servicio de los sistemas y la planta solar.
* Seguimiento y Control de Indicadores Clave (KPIs)
* Calidad : Garantizar la correcta aplicación de los procedimientos de construcción, pruebas y puesta en servicio.
* Cronograma : Controlar el cumplimiento de los tiempos establecidos para cada fase del proyecto.
* Costes : Supervisar el progreso económico de la obra, certificaciones y facturación.
* HSE (Seguridad y Salud) : Elaborar informes de cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en cada actividad.
* Gestión Documental
* Gestionar la emisión y recopilación de toda la documentación relacionada con las fases de análisis, planificación, ejecución y control de la obra eléctrica.
* Asegurar la distribución adecuada y el archivo de los documentos correspondientes.
Se requiere :
* Ingeniería Técnica Industrial, especialidad Electricidad (Preferentemente), Mecánica o Civil.
* Experiencia a partir de 3 años como “Jefe de Obra Eléctrico” en construcción de plantas fotovoltaicas o similares.
* Experiencia en control de costes.
* Disponibilidad para viajar a nivel nacional en función de los distintos proyectos de la empresa.
* Integración en empresa consolidad y en crecimiento.
* Oportunidad de desarrollo profesional en función de la consecución por parte de la empresa de nuevos proyectos de construcción de plantas fotovoltaicas.
* La contratación tiene por objeto la permanencia y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Tipo de contrato : Indefinido. Jornada : Completa. Incorporación : Febrero / Marzo 2025. Salario : Fijo (45,000 – 50,000 € SBA) + Variable 10% + Gastos (Vivienda, Dietas, Vehículo + Combustible).
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