Descripción del puesto
* Acompañamiento y tutorización de itinerarios de inclusión laboral y/o social. Gestión de itinerarios personalizados de inserción, a través del asesoramiento a las personas usuarias, ya sea de carácter individual o grupal. Asesoramiento en procesos educativos, de formación y/o empleo.
* Desarrollo, planificación y evaluación de las acciones formativas de habilidades sociales para el empleo. Acciones de acompañamiento a la inserción, que consistirán en el desarrollo de actuaciones de carácter individual dirigidas a prestar apoyo, asesoramiento, tutoría y seguimiento personalizado en el proceso de acceso al mercado laboral.
* Dinamizar grupos, realizar talleres y/o formaciones.
* Realizar atención individual, familiar o grupal para mejorar el bienestar emocional.
* Trabajar la motivación, autoestima, habilidades sociales y toma de decisiones.
* Utilizar y conocer los recursos comunitarios en beneficio de la atención a las personas beneficiarias.
* Facilitar el trabajo en red con otros agentes (empresas, centros, servicios, entidades sociales, gobierno local, etc.)
* Realizar los seguimientos que sean necesarios para favorecer el éxito de la intervención que se realice en el marco del diseño del programa.
* Cumplir con la gestión documental del servicio: asistencias, contratos, informes, etc.
* Colaborar con acciones de incidencia, recogida de evidencias, comunicación y difusión.
* Cualquier otra tarea acorde con su categoría profesional que le sea encomendada por su responsable.
* Conocer y adherirse a las medidas propuestas por el sistema de protección a la infancia y personas vulnerable.
* Conocer y cumplir el código de conducta de la entidad.
Requisitos
* Grado en psicología.
* Estar en posesión del certificado de delitos de naturaleza sexual cuya obtención sea inferior a dos semanas
Se valora
* Experiencia en el puesto a cubrir o similar.
* Experiencia de trabajo con colectivos vulnerables.
* Experiencia en programas como ERACIS+.
* Identificación con la misión, visión y valores de la entidad.
* Grado de discapacidad.
* Competencias educativas y digitales, habilidades comunicativas, resolución de conflictos, trabajo en equipo y liderazgo.
* Formación en medición del impacto social.
* Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo.
Condiciones laborales
* Contrato laboral indefinido a jornada parcial hasta fin del programa.
* Convenio Colectivo Estatal de Acción e Intervención Social.
Proceso de selección
* Adjuntar Currículum actualizado a empleo@fundacionmornese.org indicando en el asunto: 2025- 4 Jerez.
* Una vez finalizado el plazo de presentación de candidaturas, se contactará con las personas que pasen a la fase de entrevista.
* Finalizado la fase de selección de las entrevistas, se llamará al candidato/a seleccionado.
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