Hello! ¿Eres un/a cualificado de Recursos Humanos con experiencia en Administración Laboral, orientación al detalle y ganas de trabajar en un entorno tecnológico e internacional?
¡Esta oportunidad puede ser para ti!
Empresa tecnológica internacional (confidencial) busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos – Administración Laboral para gestionar el ciclo laboral interno, actuar como nexo con la gestoría externa y dar soporte directo a la plantilla, colaborando además con equipos internacionales en inglés.
Parque Tecnológico de Zamudio (Bizkaia)
Modelo híbrido: 2 días/semana en oficina
Responsabilidades
- Coordinar la nómina con la gestoría externa: envío de incidencias y variables, y validación mensual.
- Gestionar contratos laborales: altas, bajas, prórrogas y modificaciones.
- Realizar trámites con la Seguridad Social (RED, SILTRA, CASIA).
- Gestionar IT, AT, maternidad/paternidad y otros procedimientos laborales.
- Administrar y hacer seguimiento de vacaciones, permisos, ausencias y control horario.
- Mantener la gestión documental y los expedientes laborales actualizados.
- Dar soporte en relaciones laborales y atención a consultas de la plantilla.
- Colaborar con equipos internacionales y con otras áreas de RRHH, comunicándote en inglés.
Requisitos
- 3–5 años de experiencia en posiciones de Administración Laboral / HR Admin.
- Conocimientos sólidos de legislación laboral española.
- Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA y
- Experiencia trabajando con gestorías laborales.
- Inglés B2+ imprescindible para entorno internacional.
- Perfil organizado, autónomo y con alta atención al detalle.
- Disponibilidad para acudir 2 días/semana al Parque Tecnológico de Zamudio.
- Experiencia previa en empresas tecnológicas o de ámbito internacional.
- Uso de herramientas HRIS o sistemas de gestión de RRHH.
- Conocimientos generalistas adicionales dentro del área de Recursos Humanos.
Beneficios
- Retribución flexible : personaliza tus beneficios, incluyendo tickets restaurante, guardería y transporte.
- Horario flexible : autonomía para organizar tu jornada laboral.
- Modelo híbrido de trabajo : combina trabajo remoto con 2 días a la semana en oficina en el Parque Tecnológico de Zamudio.
- Recharge Fridays : disfruta de un día libre trimestral para desconectar y recargar energías.
- Días libres adicionales : celebra tus aniversarios en la empresa con más tiempo libre.
- Programa de referidos : recibe incentivos por recomendar talento.
- Clases de inglés gratuitas : continúa desarrollando tus habilidades lingüísticas en un entorno internacional.
La empresa apuesta por un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo, independientemente de su género, edad, origen, identidad o capacidades.
Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso de selección o en tu futuro puesto, no dudes en comentarlo: estaremos encantados de apoyarte.
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