Controller de Gestión IT (sustitución de maternidad)
NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio.
Actualmente necesitamos incorporar una persona para cubrir una baja de maternidad de larga duración. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe.
Principales responsabilidades y funciones:
* Control del presupuesto de IT y su posterior seguimiento mediante realización de Forecasts periódicos.
* Gestión de Pedidos, facturas y supervisión acorde al presupuesto de IT.
* Análisis y control de los KPI´s asignados a cada proyecto de IT.
* Reporte de la evolución y planes de mejora a partir de los resultados obtenidos.
* Desarrollo, evolución y mantenimiento de políticas, procedimientos, metodologías internas del departamento.
* Supervisión y seguimiento de los proyectos de IT para comités de proyectos y gestión de cambios
* Elaboración de presentaciones e informes solicitadas con los indicadores del departamento.
* Comunicación a negocio de proyectos y logros de IT, traslado de información para la formación en implantación y supervisión del post‑despliegue. Impulsar la comunicación IT en toda la organización
* Garantizar el uso homogéneo de las herramientas internas de IT
* Grado o Licenciatura en Ingeniería Informática, Administración de Empresas (con experiencia en empresas de tecnología) o FP en informática
* Experiencia demostrable en puestos en de Controller / Gobierno IT.
* Contrato por sustitución de maternidad de larga duración con posibilidades de incorporación a plantilla una vez finalizada la sustitución
* Modalidad de trabajo híbrida (30% teletrabajo y 70% presencial)
* Retribución fija
* Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h
* Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible)
* Formación inicial y continua
* Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno
* Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate
* Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible
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