Liderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia.
* Gestión de equipos comerciales
* Crear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía.
* Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales.
* Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario.
* Estrategia comercial
* Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas.
* Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados.
* Formación y desarrollo
* Implementar programas de formación inicial y continua.
* Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores.
* Gestión de clientes
* Mantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente.
* Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos.
* Cumplimiento de normas y protocolos
* Seguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas.
Experiencia requerida
* Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales.
* Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados.
Conocimientos Requeridos
* Requerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL.
* Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.
* Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación.
* Orientación al cliente y resiliencia.
En ASNOR, S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
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