Buscamos un/a Category Manager experimentado/a para gestionar estratégicamente la categoría de Materias Primas Farmacéuticas. El objetivo principal es asegurar la calidad, la seguridad del suministro y la competitividad de costes de estos materiales, garantizando el cumplimiento estricto con las regulaciones de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y otras normativas de la industria farmacéutica. Esta posición es fundamental para mitigar riesgos regulatorios y de la cadena de suministro en un entorno de alta exigencia. Responsabilidades Clave: Desarrollar e implementar estrategias de abastecimiento global enfocadas en la calidad, el cumplimiento normativo (GMP, FDA, EMA) y la mitigación de riesgos. Realizar análisis de mercado específicos para Materias Primas Farmacéuticas (APIs y Excipientes), identificando riesgos de escasez y volatilidad de precios. Colaborar estrechamente con el departamento de Calidad (QA) para cualificar y aprobar nuevos proveedores y materiales. Liderar procesos de licitación y negociaciones contractuales con proveedores de APIs y excipientes, enfocándose en la Trazabilidad, el Control de Cambios y los Acuerdos de Calidad (Quality Agreements). Supervisar el rendimiento de los proveedores, incluyendo auditorías de calidad/GMP junto con el equipo de Calidad. Trabajar con I+D y Desarrollo de Producto para la selección temprana de materiales que cumplan con los requisitos de calidad y coste. Requisitos: Licenciatura/Grado en Química, Farmacia, Biotecnología, Ingeniería Química o campo relacionado. Mínimo de 5 años de experiencia en Compras Estratégicas o Supply Chain, con al menos 3 años dedicados a la gestión de categorías de Materias Primas. Nivel de inglés avanzado/bilingüe (imprescindible para interactuar con proveedores globales). #somosRSC Randstad promueve la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. #empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivo. #compromisoNetZero Randstad fomenta la reducción de su impacto medioambiental para hacer de su contexto un lugar mejor para todas las personas. Nuestro compromiso con la iniciativa Science Based Targets (SBTi), cuyos objetivos están basados en la ciencia, promueven la ambición de Randstad de ser Net Zero en 2050.