Compañía
Grupo nacional de servicios profesionales, con presencia consolidada en todo el territorio y en fase de transformación cultural y organizativa. Proyecto estratégico, con impacto directo en negocio y personas.
Misión del puesto
Liderar un territorio fundamental desde una posición estratégica, impulsando el desarrollo del negocio y la consolidación de equipos.
Ámbito geográfico
Zona Norte: Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco.
Residencia preferente en Zaragoza o Pamplona.
Responsabilidades
- Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares (15–20 personas).
- Acompañar a los responsables de oficina en la actividad comercial y en la gestión del negocio.
- Implantar itinerarios formativos, planes de carrera y sistemas de evaluación.
- Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en clientes PyME (segmentos medio y grande).
- Gestionar la cuenta de resultados del territorio y contribuir al EBITDA global.
Modelo del rol
- Enfoque estratégico, no solo operativo.
- Mix aproximado: 60% desarrollo comercial / 40% liderazgo y gestión de equipos.
- Interlocución directa con dirección territorial y general.
Perfil buscado
- Experiencia sólida liderando territorios, unidades de negocio o estructuras similares en entornos de servicios.
- Capacidad demostrada para desarrollar personas y construir equipos estables.
- Orientación a negocio sin perder foco en las personas.
- Valorable experiencia en sectores intensivos en personas (servicios, outsourcing, staffing, consultoría u otros).
- Alta autonomía, criterio y visión organizativa.
Se ofrece
- Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad.
- Retribución competitiva: fijo + variable ligado a resultados.
- Vehículo de empresa y beneficios sociales.
- Estabilidad y recorrido profesional en un entorno en evolución.