¿Te apasiona la calidad en el sector alimentario y buscas un entorno consolidado, riguroso y con impacto directo en productos infantiles? Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una empresa referente nacional en salud, con más de 80 años de trayectoria y proyectos que impactan directamente en la salud y la calidad de vida, distribuyendo sus productos a los 5 continentes. Buscan incorporar Técnico de liberación de producto comprometido/a con la calidad para reforzar su equipo en el área de alimentación infantil. Funciones principales Liberación de producto terminado, intermedio y materias primas (SAP y LIMS). Gestión de no conformidades y reclamaciones a proveedores. Definición y seguimiento del plan de control de producto. Administración del sistema de gestión de laboratorio (LIMS). Coordinación con laboratorios externos homologados. Supervisión de la muestroteca y del auxiliar de calidad en planta. Auditorías externas e internas. Requisitos Formación: Licenciatura en Farmacia, Biología, Tecnología de Alimentos o similar. Valorable Máster en Industria Alimentaria. Experiencia: Mínimo 4 años en control de calidad, preferiblemente en alimentación infantil, lácteos o cereales en entorno industrial. Idiomas: Inglés B2 (se realizará prueba de nivel). Conocimientos técnicos: SAP, Office nivel usuario. Competencias personales: Autonomía, atención al detalle, capacidad de análisis, respeto por la jerarquía y búsqueda de estabilidad. Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Meco. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en base a la experiencia 10% variable. Plus de transporte anual de 500 €. Formación continua en producto y procedimientos. Entorno joven y consolidado. Parking en Meco. Posibilidad de participar en proyectos de impacto.