LHH Recruitment Solutions busca para una ingeniería especializada en soluciones de alto valor añadido, con varias delegaciones en España, un/a Director/a de Recursos Humanos. Trabajará en estrecha colaboración con el actual Responsable de Recursos Humanos para fortalecer la gestión del talento y la estrategia organizativa.
Tus funciones serán:
* Desarrollar la política implementada de recursos humanos del grupo dentro de la organización.
* Negociar con la Representación de los Trabajadores en los centros de la empresa.
* Gestionar las relaciones laborales. Representar a la empresa ante el Juzgado de lo Social, Inspección de trabajo y otros organismos oficiales. Asegurar el cumplimiento de la normativa que regula las relaciones laborales. Estudiar y proponer soluciones a los posibles conflictos que puedan producirse.
* Definir la estrategia de atracción del talento. Coordinar y/o realizar los procesos de selección externa y las promociones internas.
* Supervisar la administración de personal: nóminas, altas, bajas, incapacidades, accidentes de trabajo, gestiones con la TGSS, entre otras.
* Dirigir el sistema actual de gestión por competencias, actualizando las descripciones de puestos, sistemas de retribución, etc.
* Dirigir el proceso de evaluación del desempeño, apoyando a responsables y colaboradores durante todo el proceso.
* Definir y gestionar el plan de formación anual y coordinar las diferentes acciones formativas en toda la organización.
* Gestionar las acciones de comunicación interna y cultura corporativa.
* Apoyo en gestiones de PRL con el responsable del área
Buscamos a un candidato/a con los siguientes requisitos:
* ·Diplomatura en relaciones laborales o similar.
* Máster enRRHH
* Experiencia de al menos 15 años en un puesto generalista de recursos humanos con al menos 7 años en dirección de Recursos Humanos en empresas de tamaño medio (aprox. 100-300 empleados).
* Inglés nivel B2 o C1.
3) Competencias
* Gestión de conflictos y negociación
* Organización y planificación
* Desarrollo de persona
* Trabajo en equipo
* Responsabilidad y compromiso.
Requisitos.
Responsabilidades
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