REQUISITOS:
* Experiencia mínima de 3 años en el sector hotelero, en puestos de responsabilidad.
* Amplios conocimientos en todos los departamentos del hotel (alojamiento, mantenimiento, pisos y F&B)
* Dominio mínimo de inglés (imprescindible). Se valorarán otros idiomas.
* Persona comprometida, muy responsable y con visión a largo plazo.
* Excelente comunicador/a, con capacidad para liderar y motivar equipos.
* Perfil comercial, con habilidades y herramientas de captación y fidelización de clientes.
* El director debe estar orientado a los resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente.
MISIÓN:
* Realizará la gestión integral del establecimiento.
* Coordinar y supervisar todos los departamentos.
* Desarrollo junto a la dirección de operaciones de estrategias comerciales y de posicionamiento.
* Crear y liderar un equipo sólido y alineado con el proyecto,
* Participar activamente en el crecimiento y evolución del establecimiento.
* Atención personalizada a los clientes del establecimiento.
OFRECEMOS:
* Buen ambiente de trabajo, basado en la confianza y la colaboración,
* La posibilidad de aportar ideas y participar en la toma de decisiones.
* El candidato se podrá incorporar a un establecimiento con gran potencial de crecimiento y desarrollo.
* Proyecto estable y a largo plazo, para crecer profesionalmente junto a la empresa
* Salario a negociar en función de la experiencia y el perfil del candidato/a.